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              讓文明與發展同頻共振

              ——9万彩票創建全國文明單位掠影

              發表于:2017.12.0818:07 作者: 黨群工作部 李守亮 罗茜

              26次獲得中國電力優質工程獎,3次獲得中國建築工程“魯班獎”,11次獲得國家優質工程獎,5次捧起國家優質工程金獎,將國家優質工程獎30年經典工程和30年精品工程2個大獎收入囊中……9万彩票(簡稱中電投工程公司)囊括了國內工程建設領域所有重要獎項,並且自2009年起,公司連續四屆榮獲“上海市文明單位”稱號。11月17日,在北京舉行的全國精神文明建設表彰大會上,中電投工程公司又與其他262家中央企業被授予“全國文明單位”稱號。

              思想是行動的先導,價值是行爲的標准。黨的十八大以來,中電投工程公司始終把文明單位建設作爲企業發展的重要組成部分,以創建文明單位爲重要載體,高要求定位,高起点开局,高标准开展,高质量推进,加强企業精神文明建设,着力创建文明单位,将文明的种子落地生根。

              堅持黨建引領 助推企業價值創造

              党建带创建、创建促党建,实现文明创建与黨建工作同频共振。在创建全国文明单位过程中,中电投工程公司一直坚持以党建为引领,充分发挥党的核心领导作用和各级党组织战斗堡垒作用,筑牢创建基础。

              “在企业文明建设工作中,公司党委坚决贯彻中央全面从严治党的决策部署,全面落实‘大党建、强体系、聚人心、创价值’总体要求,紧紧围绕企业中心工作,努力提升黨建工作价值,认真开展文明创建工作。”在中电投工程公司执行董事、党委书记王雷鸣看来,公司之所以能够获得“全国文明单位”称号,秘诀就是,堅持黨建引領,将党支部建到每一个工程项目。

              中電投工程公司設有37個黨支部、42個黨小組,构成了黨政工團齊抓共管、黨員群衆全體參與的良好創建氛圍,促進了黨建與中心工作的有機結合。公司通過積極創建學習型黨組織,充分發揮支部書記及委員的示範引領作用,真正把從嚴治黨和創建工作的要求落實到各支部。定期放置領導幹部集中理論學習、抓好黨委中心組理論學習,完善領導班子議事規則和決策程序,認真貫徹“三重一大”集體決策制度,落實領導幹部“一崗雙責”、黨風廉政建設責任制等制度及黨員領導幹部民主評議、個人有關事項報告、严重事項報告、經濟責任審計、述職述廉制度,嚴格落實“三會一課”、領導幹部民主生活會制度等,開展“我是共産黨員”“黨工團齊行動、向平安事故宣戰”等主題活動,切實抓好黨員隊伍建設,激勵黨員立足崗位創佳績、作貢獻、當表率。

               值得一提的是,该公司还结合海外项目特点,以“创建和谐团队、敢于担当责任、服务海外员工”的理念,在海外项目的黨建工作方面也进行了大量的、有海外特色的探索与管理创新,通过建立项目党工委工作机制,因地制宜地开展灵活多变的联合党建活动,确实有效地发挥了海外党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,传递了正能量,保证了海外员工队伍的和谐稳定。

              風雨兼程14载,在黨建工作的引领下,中电投工程公司催生出丰盛的物质成果,经营业绩不断提高。尤其是近3年来,公司经营效益明显提高,连续两年新签合同超100亿元,营业收入由2014年的43亿多元增长至2016年近50亿元,2016年公司新签合同额、营业收入及利润等主要经济指标均创历史新高,2017年前10个月营业收入也完成年度预定目标,全年有望刷新纪录。在经营业绩高速增长的同时,公司平安形势一直稳定趋好。由中电投工程公司总承包建设的土耳其阿特拉斯项目荣获行业内首个国家优质工程金质奖(境外),实现了“十三五”的开门红。

              堅持文化引領 營造幸福奮鬥之家

              “我们一直坚持‘诚心做人、诚实做事、诚信守诺’的企業品格和‘您的托付,我们全力以赴’的服務理念,持续提高社会服务水平,提升员工队伍的整体文明素质,认真践行央企的政治责任和社会责任,实现了文明与发展的同频共振。”中电投工程公司总经理、党委副书记王海骄傲地说。

              “社會在進步,國家正富強,企業要發展,作爲一名普通基層員工,我們要在工作崗位上盡職盡責,做到幹一行,愛一行。尤其是像我們這樣的工程建設企業,大家在施工一線都很辛苦,公司就是自己的家,同事就是自己的家人,爲了公司這個家,爲了我們的國家,我們一定要把自己的工作幹好!”從“十佳文明員工”林翠清的話語中,我們看出了以她爲代表的中電投工程公司人嚴謹、熱愛、幸福、質樸的精神風貌。

               中电投工程公司一直以“和文化”为统领,秉承“诚心、诚实、诚信”的“三诚”理念,以周年庆为契机,开展好声音、成果展、趣味运动会等企業文化宣传月系列活动,组织“十佳文明员工、十佳功勋员工”评选表彰,传播企業文化,弘扬社会主义核心价值观,兴起学习先进、争创先进、赶超先进的热潮。积极开展各类职工文体活动,建立“职工书屋”,组织庆“三八”厨艺大赛、元宵节猜灯谜等活动,并通过公司文体协会组织开展羽毛球、乒乓球、篮球、台球、棋牌等各类比赛,丰富员工业余生活,增强企业凝聚力,并荣获2017年“全国发电企业最美工会”特等奖。

               人才是企業的第一資源,爲公司改革發展創造價值的奮鬥者,就是公司的人才。人才強了,企業才能創新發展。多年來,該公司始終堅持強化核心競爭力培育,通過“挑大梁”“壓擔子”等方式,培養能力過硬的骨幹人才。

              該公司在完善員工職務晉升發展通道的同時,建立員工技術和技能發展雙通道,不斷完善人才隊伍建設,積極儲備各類人才。設立專家、技術帶頭人等職位,鼓勵員工立足崗位發揮作用。通過開展PPT制造、檔案、技經、土建等各類技能競賽,選拔挖掘技術人才,同時連續三屆組織公司青年成長成才論壇,宣傳優秀青年員工事迹,推動青年員工隊伍整體素質和管理能力水平提升,加快推動青年員工成長成才和優秀人才脫穎而出,激勵廣大青年立足崗位奮鬥,實現自身價值。

              只有站在時代前沿,引領風氣之先,精神文明建設才能發揮更大威力。在這樣的核心價值理念引導下,該公司工程類注冊職業資格人員比例高達35%,擁有60萬千瓦以上火電項目管理經驗職業經理人80余人,成爲名副其實的人才搖籃。

              “技術+經濟+精神”3個層面的有機結合將職工利益與單位利益捆綁在了一起。“我們的目標是營造一個令人感到文明幸福的奮鬥者之家,使每個成員的追求都盡可能得到滿足。”王海表示。

              堅持道德引領 展現企業責任擔當

              走進道德講堂,沐浴道德洗禮,品悟道德力量,讓心靈在道德講堂淨化。這是中電投工程公司開設道德講堂的初心。2016年以來,該公司先後開設了多期道德講堂,主題涉及愛崗敬業、修身養德、齊家守道、成功信仰等。

              “以德育人,以文化人。道德講堂以‘身邊人講身邊事、身邊事教身邊人’的形式,把積極的人生追求、高尚的情感境界、優秀的傳統文化傳遞給職工,直接觸及人的內心世界,爲工作與生活提供原動力與正能量。”中電投工程公司紀委書記、工會主席陳軍國說。

               除了精心打造每一期道德講堂外,中電投工程公司還與上海警備區六十一分隊建立了軍民共建,組織開展元旦春節、“八一”建軍節、端午節慰問以及籃球友誼賽等活動;與上海虹橋中心小學建立了企校共建,一同開展“共建共育、愛心助學”“特別的愛給特別的你”迎“六一”等各類主題活動;連續6年與虹橋鎮特困老人開展幫困結對活動,逢年過節主動關心慰問老人,並建立了結對幫扶長效機制;委派扶貧幹部齊傳江紮根基層,帶領陝西省延川縣劉馬家圪塔村全體村民走上發家致富的“金路子”。

              另外,中電投工程公司堅持以志願服務爲載體,深入開展“映山紅”愛心助學公益活動。舉辦“和愛市集”映山紅助學義賣籌款,“春風遞暖、情系川西”愛心捐贈等活動,通過愛心捐資助學、愛心書屋捐贈及“映山紅”注冊志願者招募,傳遞愛心。結合“學雷鋒”“五四”等契機,通過開展“點亮星願、助夢飛翔”關愛農民工子弟愛心助學和養老院慰問、公益勞動等形式開展志願活動,服務社會公衆。

              據悉,中電投工程公司連續多年組織員工義務獻血、參與交通文明志願服務行動和文明交通宣傳教育等主題活動,构成了長效機制。積極參與公益服務,努力奉獻社會、實現自身價值的志願者精神在公司蔚然成風,每一位員工都用實際行動诠釋志願服務優質品牌。
              堅持科技引領 打造企業創新高。

              科技興則民族興,科技強則國家強。實現“兩個一百年”奮鬥目標,實現中華民族偉大複興的中國夢,必須堅持走中國特色自主創新道路,面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家严重需求,加快各領域科技創新,掌握全球科技競爭先機。

              爲強化核心競爭力培育,中電投工程公司組建了以3名博士爲核心的新能源産業博士工作站,承擔國家科技支撐項目、上海市青年科技啓明星課題、上海張江專項發展資金課題,開展風資源普查與風電場智能控制領域研究,並牽頭與美國國家大氣研究中心、法國美迪公司、成都信息工程大學深度合作;成立由兩名院士領銜的聯合實驗室,開展電力氣象技術前沿領域研究。組建科學研究院,聚集一批調試、設備制造領域高端人才,開展深度調試、性能優化、問題診斷等業務,成功解決土耳其艾倫等電站長期困擾的技術難題。

              該公司還依托工程建設項目大力開展技術創新,積極響應國家電投集團在滬實施重型燃氣輪機國家科技严重專項的严重部署,聯合大型裝備制造企業成立燃機工程技術中心,爲後續燃機項目建設、調試和運行提供技術支持。建立健全科技投入保障機制,全方位加大科技投入,加快實施創新驅動發展戰略,實現新業務高標准起步。公司已就重型燃機組織了專門團隊,開展相關的研究和准備工作,充分發揮公司工程建設專業化優勢,在調研國內外同類項目的基礎上,與設計、制造企業深入溝通,提前開展工程建設方案策劃,並積極開展重型燃機的運行維護技術研究,爲國家電投重燃産業健康發展提供支撐,爲上海市政府加快建設具有全球影響力科技創新中心貢獻力量。

              據了解,中電投工程公司負責了30余項國家和國家電投科研課題的研究,獲得省部級及以上科技獎項14個,獲得了國家電投首屆“科技創新獎”,被中國施工企業協會授予“科學技術創新先進企業”稱號。
               

              堅持戰略引領 建設美麗中國

              黨的十九大報告把“建設美麗中國”擺到了非常重要的位置。美麗中國,經濟持續健康發展是重要前提,人民民主不斷擴大是根本要求,文化軟實力日益增強是強大支撐,和諧社會人人共享是基本特征,生態環境優美宜居是顯著標志。

              中電投工程公司積極響應國家號召,把新能源業務作爲發展的重要方向,全力聚焦“美麗中國”的綠色發展理念,努力奉獻綠色能源。公司依托所承擔的國家科技支撐計劃項目成果,全面提升資源普查和運營管理的科技含量,實現核心技術能力不斷提升。同時,公司還堅持“高起點、抓重點、兩步走”戰略開展海上風電業務,快速引進、吸收和轉化先進技術,並依托公司掌握的業務全球數據,先進風資源普查和評估能力,以及已有的工程管理經驗,力爭通過3~5年時間,具備國內領先的海上風電勘察、設計、建設、運維能力,成爲上海加快海上風電發展的生力軍。

              充分發揮海外項目全過程管理經驗、人才優勢及品牌影響力,以火電、新能源爲主攻方向,以總承包爲依托,以電站服務業爲紐帶,深耕重點目標國際市場。深耕土耳其市場,以中巴經濟走廊胡布燃煤電站項目爲著力點,努力開拓巴基斯坦市場,全力推進馬來西亞、越南、孟加拉等東南亞區域新能源市場,並逐步搶占電站服務市場。在實現自身“走出去”的同時,公司還將與兄弟單位聯手,帶動中國裝備制造企業和基建企業共同開拓國際市場,引領中國工程技術、裝備、服務、管理、標准同步“走出去”。

              文明,浸潤著一個企業的發展內涵,衡量著一個企業的精神高度。精神文明建設傳承著中電投工程公司人的奮鬥者精神,寄托著全體員工的智慧,同時承載著每個人美好願景的興企之魂。

              新時代成就新夢想,新夢想開啓新征程,中電投工程公司將以黨的十九大精神爲指引,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,以社會主義核心價值觀爲主線,始終堅持“專業化發展”方向,努力拓展“國內、國外”兩個市場,鞏固“工程建設、電站服務、項目投資”3個領域,發展“核電、火電、新能源、綜合智慧能源”4大板塊,一如既往,不忘初心,牢記使命,用先進文化凝聚力量,奮發努力,開拓進取,全力打造“國內領先、國際知名”的工程公司。

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